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4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库ღღ◈,且记录期限未满的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员ღღ◈、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员ღღ◈、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.年龄ღღ◈:35周岁以下指1989年5月1日(含)以后出生ღღ◈,30周岁以下指1994年5月1日(含)以后出生ღღ◈。
3.工作经历要求ღღ◈,截止时间为2025年4月30日ღღ◈。因工作单位变化而中断时间的ღღ◈,其在不同单位工作的时间可以累计计算ღღ◈。在校学生在读期间参加勤工俭学ღღ◈、实习等不视为工作经历ღღ◈。
在铜陵市郊区人民政府网站(ღღ◈、利业标准化考试网(上发布公告ღღ◈。请考生及时在利业标准化考试网公示公告栏查看报名考试进度ღღ◈,因个人原因造成无法参加考试ღღ◈,视为放弃ღღ◈。
1.报名方式ღღ◈:报名考生请登录利业标准化考试网进行会员注册报名ღღ◈。注册时请根据本人实际情况填写相关信息并在报名表上粘贴本人近期免冠彩色证件照ღღ◈。报名时请提供ღღ◈:本人有效居民身份证件原件正反面照片ღღ◈、学历(学位)证书(其中2025年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员凯发k8一触即发ღღ◈,可提供学校盖章的就业推荐表)原件照片ღღ◈,国家承认的学历及学位证书原件照片ღღ◈、本人签名的《2025年度铜陵市郊区人民医院公开招聘工作人员报名表》(见附件2)ღღ◈,有资格证或者工作经历要求的ღღ◈,请另外提供专业资格证或相应工作证明材料(单位社保参保缴费记录)凯发k8一触即发ღღ◈。
2.报名时间ღღ◈:即日起至5月28日17:00.报名咨询电话ღღ◈:利业中心ღღ◈、(咨询时间ღღ◈:工作日8:3012:00.14:3017:30)ღღ◈。报考人员请在规定的时间登录利业标准化考试网报名ღღ◈,在报名时间内未按公告规定要求提交有关材料或提交报名材料不齐全的ღღ◈,视为放弃报名ღღ◈。
3.报考人数与岗位招聘的比例不低于3:1.如达不到规定开考比例ღღ◈,经医院研究并报上级主管部门同意后可核减招聘计划数或降低开考比例ღღ◈。
4.报名费用ღღ◈:参照省物价局ღღ◈、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定ღღ◈,按45元/人标准收取笔试报名费用ღღ◈,按80元/人标准收取面试报名费用ღღ◈。
5.报名结束后请及时登录利业标准化考试网查看报名进度ღღ◈。缴费须在审核通过后的三日内完成ღღ◈。完成网上缴费的报考人员ღღ◈,请关注网站公告并及时打印准考证ღღ◈。逾时未打印准考证视为自动放弃ღღ◈。
6.资格审查工作贯穿于录用工作的全过程ღღ◈。报考人员提交的报考信息应当真实ღღ◈、准确ღღ◈,提供虚假报考信息的ღღ◈,一经查实ღღ◈,即按有关规定给予取消相应环节资格等处理ღღ◈。对伪造ღღ◈、变造有关证件ღღ◈、材料ღღ◈、信息ღღ◈,骗取考试资格的ღღ◈,将按有关法律法规给予处理ღღ◈。
采取闭卷形式ღღ◈,检验科岗位ღღ◈、药剂科岗位ღღ◈、放射科岗位主要考察内容为医学类公共基础知识相关ღღ◈,护理岗位主要考察内容为护理专业知识ღღ◈,医学信息科岗位ღღ◈、财务科岗位ღღ◈、设备科岗位ღღ◈、职能科室岗位主要考察内容为综合类公共基础知识ღღ◈。笔试满分为100分ღღ◈。
根据考生笔试成绩排名ღღ◈,按照与招聘计划数3ღღ◈:1的比例ღღ◈,由高到低确定参加资格复审的人员ღღ◈。最后一名分数相同的人员均可参加资格复审ღღ◈。凡与报考条件不符老司机软件库 软件合集ღღ◈、不能提供规定证件材料或不在规定时间接受资格复审的ღღ◈,取消面试资格ღღ◈,在本职位未入围考生中按笔试成绩排名顺序等额递补ღღ◈。
请参加笔试的所有考生在成绩公布后保持联系方式畅通ღღ◈,以便招考单位通知资格复审或递补ღღ◈,无法联系者视为自动放弃ღღ◈。
参加资格复审的考生须现场提供有效居民身份证ღღ◈、学历(学位)证书(其中2025年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员ღღ◈,可凭学校盖章的毕业生就业推荐表办理资格复审)ღღ◈、报名表老司机软件库 软件合集ღღ◈,护理岗位另外需提供专业资格证等材料凯发k8一触即发ღღ◈。
通过资格复审的考生需缴纳面试费用ღღ◈。费用缴纳后ღღ◈,取得面试资格ღღ◈,发放通知书ღღ◈。未缴纳费用的ღღ◈,视为自动放弃ღღ◈,在本职位未入围考生中按笔试成绩排名顺序等额递补ღღ◈。
进行资格复审及面试的时间ღღ◈、地点在利业标准化考试网公示公告栏上另行通知ღღ◈,请考生自行查阅ღღ◈,逾时视为自动放弃ღღ◈。
岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的ღღ◈,按实际参加笔试考生人数进入面试环节ღღ◈。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的ღღ◈,一并进入面试环节ღღ◈。
本次面试采取结构化面试的方法进行ღღ◈,主要测试应聘者的综合分析能力ღღ◈、逻辑思维能力ღღ◈、言语表达能力ღღ◈、实际工作经验等综合素质ღღ◈,满分100分ღღ◈。
如因同一岗位报考人数较多ღღ◈、需要安排2个以上专业测试小组的ღღ◈,为平衡不同小组考官评分的差异ღღ◈,保证公平公正ღღ◈,采取修正系数法计算考生专业测试成绩ღღ◈。采用修正系数计算专业测试成绩的具体方法为:考生成绩=考生原始成绩×修正系数(修正系数=同岗位所有实际参加面试考生原始平均成绩÷同岗位本小组实际参加面试考生原始平均成绩)ღღ◈。
成绩合成时ღღ◈,笔试成绩ღღ◈、面试成绩均折算成百分制凯发k8一触即发ღღ◈,计算是分别保留到小数点后两位ღღ◈,小数点后第三位四舍五入ღღ◈。考生总成绩相同时老司机软件库 软件合集ღღ◈,笔试成绩高者优先ღღ◈。
1.体检老司机软件库 软件合集ღღ◈。根据考试成绩ღღ◈,从高分到低分排名ღღ◈,按照1:1比例确定参加体检对象ღღ◈,体检工作参照《转发人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用操作手册(试行)有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行ღღ◈,体检费用自理ღღ◈。
2.考察ღღ◈。体检合格人员确定为考察人选老司机软件库 软件合集ღღ◈。考察内容主要根据拟录用岗位的要求ღღ◈,采取多种形式ღღ◈,全面了解掌握考察对象在政治思想ღღ◈、道德品质ღღ◈、能力素质ღღ◈、遵纪守法ღღ◈、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现ღღ◈,同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件ღღ◈,提供的报考信息和相关材料是否真实ღღ◈、准确ღღ◈,是否具有报考回避的情形等方面的情况ღღ◈。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督ღღ◈、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神老司机软件库 软件合集ღღ◈,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的ღღ◈,考察环节不予合格ღღ◈。
对体检考察均合格的拟聘用人员在郊区人民政府网站ღღ◈、利业标准化考试网站进行公示ღღ◈,公示期为5个工作日ღღ◈。
公示期满ღღ◈,没有问题或反映的问题不影响聘用的ღღ◈,由招聘单位按程序办理聘用手续ღღ◈。对违反公开招聘规定或未能在2025年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历ღღ◈、学位等证书的报考人员ღღ◈,取消其报考资格ღღ◈。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员凯发k8一触即发ღღ◈,取消其聘用资格ღღ◈。
招聘单位与受聘人员签订劳动合同ღღ◈,确立人事关系ღღ◈。聘用人员待遇按有关规定执行ღღ◈。新进人员按规定实行试用期制度ღღ◈,试用期包括在劳动合同期限内ღღ◈。
参加此次招聘考试未被录用的人员(不含因体检ღღ◈、考核因素未被录用的人员)进入后备人选库ღღ◈。截至2026年5月31日(含)前若出现自然减员ღღ◈,将从后备人选库中按照1:1的比例ღღ◈,从高分到低分进行递补ღღ◈。递补人员直接进入体检ღღ◈、考察程序ღღ◈。
(一)正式报到时需提供学历证书ღღ◈、学位证书ღღ◈、资格证书ღღ◈、或其它相关证书ღღ◈,若不能按时提供将取消录取资格ღღ◈。
(三)铜陵市郊区人民医院有权根据岗位需求变化及报名情况等因素ღღ◈,调整ღღ◈、取消或终止个别岗位的招聘工作ღღ◈,并对本次招聘享有最终解释权ღღ◈。